Mudança inesperada na liderança da ADOR gera polêmica, com Min Hee Jin alegando que sua demissão não foi consensual, enquanto a empresa defende sua posição.
A ex-CEO da ADOR, Min Hee Jin, veio a público no dia 28 de agosto para refutar sua recente demissão do cargo, alegando que a decisão foi unilateral e contrária aos seus desejos. A mudança ocorreu durante uma reunião do conselho de administração da ADOR, onde Kim Joo Young, ex-Chefe de Recursos Humanos da HYBE, foi nomeado como o novo CEO. Em comunicado oficial, a ADOR afirmou que a separação entre a gestão da empresa e a produção criativa estava em linha com os interesses da companhia. No entanto, Min Hee Jin contestou essa narrativa, alegando que a decisão foi tomada sem seu consentimento.
Min Hee Jin revelou que foi informada apenas no dia 24 de agosto sobre a reunião do conselho, marcada para o dia 27, e que só pôde participar por videoconferência. Ela afirmou que a decisão do conselho foi tomada contra suas intenções e que a continuidade de seu trabalho como produtora para o NewJeans não foi um acordo mútuo. Min ressaltou que a remoção dos cargos de dois diretores internos, considerados seus aliados, por executivos da HYBE foi uma manobra para alterar a dinâmica de poder dentro da ADOR.
Enquanto Min Hee Jin continua a argumentar que as ações da HYBE violam o contrato de acionistas, a ADOR mantém sua posição de que é direito do conselho executivo fazer nomeações e demissões de cargos-chave a qualquer momento. Essa mudança inesperada na liderança da ADOR deixa em aberto o futuro de Min Hee Jin na empresa e na produção do NewJeans, gerando incertezas sobre os próximos passos da renomada produtora.
Créditos: Allkpop